Vous rêvez de travailler dans l’immobilier au sein d’une grande famille ? Ou alors, vous n’avez toujours pas trouvé l’agence qui fera battre votre cœur ? Conseiller(ère) indépendant(e), assistant(e) commercial(e), chasseur(euse) immobilier… Que vous soyez déjà dans les métiers de l’immobilier ou que vous n’ayez aucune expérience, nos agences immobilières recherchent 300 nouveaux talents partout en France. Envie de rejoindre une équipe bienveillante et passionnée ? Bienvenue chez Espaces Atypiques.

 

 

Qui sommes-nous ?

Tout commence en 2008… Julien Haussy, 31 ans, abandonne sa carrière dans la finance pour se reconvertir dans l’immobilier. Novice, mais féru de design et d’architecture, il se forme en autodidacte avant d’ouvrir sa première agence à Paris : Espaces Atypiques est né. Très vite, il s’entoure de nouveaux collaborateurs face au vif succès de son entreprise. La formule magique ? L’humilité, le goût du travail, l’ouverture d’esprit et la passion des biens hors du commun, à la fois atypiques et esthétiques. Quatre ans plus tard, l’engouement pour son agence ne cesse de croître. De nombreux propriétaires et acheteurs le contactent spontanément pour lui confier leur bien ou la recherche d’un coup de cœur. Des demandes croissantes qui déboucheront sur l’ouverture de deux nouvelles agences Espaces Atypiques en 2012 et 2013, à Marseille et à Lyon.

Aujourd’hui, le groupe compte 85 agences en France avec près de 600 collaborateurs de tous horizons professionnels.

Pourquoi rejoindre l’aventure Espaces Atypiques ?

 

Une entreprise inclusive

ge, genre, parcours professionnel, origine… Chez Espaces Atypiques, pas de préjugés lors du recrutement : la diversité, l’accessibilité, les parcours alambiqués, l’égalité et la mixité sont au cœur de notre ADN.

Quelques chiffres clés :

→ Nos agences emploient 56 % de femmes et 44 % d’hommes

→ Nos collaborateurs sont âgés de 20 à 67 ans dont 50 % ont plus de 50 ans

→ 80 % d’entre eux n’ont jamais travaillé dans l’immobilier auparavant

Devenez un(e) expert(e) en immobilier grâce une formation unique ?

Dans nos agences, l’expertise et la montée en compétences de nos collaborateurs sont essentielles. C’est pour cette raison que nous avons développé notre organisme de formation unique certifié Qualiopi : Espaces Atypiques Académie. Une formation complète et certifiante bien évidemment axée sur l’écosystème de l’immobilier (savoir estimer un bien, l’accompagnement client…). Mais, qui inclut également une initiation à l’architecture afin de reconnaître les perles rares présentes sur le marché. Pour les nouvelles recrues, le programme se déroule sur 5 semaines en présentiel et en distanciel. Pour les plus aguerris, nous proposons des formations Experts sur mesure ainsi que des formations axées sur le management et le leadership à destination des directeurs et responsables commerciaux.

Une agence immobilière aux petits soins pour ses collaborateurs

Même si au fil des années, la petite famille d’Espaces Atypiques est devenue grande, le souci du bien-être de nos collaborateurs est l’une de nos préoccupations majeures. Que ce soit leur développement et leur accomplissement au sein de l’entreprise, leur équilibre entre vie pro et perso, leur mobilité géographique… Nous sommes attentifs à ce qu’ils s’épanouissent dans leur travail grâce à une approche humaine. D’autre part, ils bénéficient d’avantages et de services négociés auprès de nos partenaires Club Espaces Atypiques.

Une rémunération attractive

Toujours dans cette approche plus humaine du travail, chez Espaces Atypiques, nous offrons une rémunération attractive à la hauteur du travail de nos collaborateurs. Pour vous donner une idée, en régions, environ 50 % d’entre eux réalisent un CA annuel supérieur à 150 K et gagnent plus de 3 000 € net par mois. En région parisienne, les chiffres sont multipliés par 2.

Une société collaborative

Espaces Atypiques, c’est aussi une entreprise collaborative. Dans cette optique, le groupe a fait le choix de partager la valeur de l’entreprise avec l’ensemble des collaborateurs. Ainsi, nous avons ouvert notre capital à l’ensemble du réseau salariés et indépendants (après 1 an d’ancienneté). Un avantage inédit dans le secteur immobilier.

 

Espaces Atypiques, ce sont aussi des agences engagées

Pour finir, rejoindre Espaces Atypiques, c’est rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes. En effet, depuis quelques années, nos agences mettent en place de nombreuses actions RSE, telles que :

→ Des collectes de jouets pour les enfants défavorisés lors des fêtes de Noël

→ La participation à des événements sportifs en vue de soutenir diverses associations caritatives

→ L’exposition d’artistes locaux

→ La mise en place de partenariats culturels

Ce qu’aiment nos collaborateurs chez Espaces Atypiques ?

 

Assez de blabla, qui, mieux que nos collaborateurs pour parler de nous ? Nous leur avons demandé ce qu’ils aiment chez Espaces Atypiques et voici leurs réponses…

Laury – 24 ans – Conseillère chasse immobilière à Tours depuis 1 an

« Ce que j’aime, c’est l’image, les biens. Aussi bien des lofts que des châteaux ou des appartements de dingue. »

Valentine – Ancienne gestionnaire de patrimoine reconvertie en agent immobilier à Nancy depuis 2 ans

« Ce que j’aime chez Espaces Atypiques, déjà ce sont les produits que l’on présente. Ce que j’aime aussi, c’est l’accompagnement qu’on y a également. On est très bien accompagnés dans notre métier d’agent immobilier. »

Clément – Agent immobilier chez Espaces Atypiques à Lyon depuis 7 ans

« J’aime le côté différent des produits qu’on commercialise, le côté atypique de rencontrer des propriétaires avec des produits vraiment les plus fous. Puis, on rencontre une vraie famille, des biens incroyables, il y a une vraie synergie. »

Thomas – Ancien graphiste reconverti en Conseiller chez Espaces Atypiques depuis 10 ans

« Ce que j’aime chez Espaces Atypiques, c’est qu’on est une belle et grande famille et qu’on partage de belles valeurs. »

Martial – 31 ans – Agent immobilier depuis 1 an chez Espaces Atypiques Strasbourg

« J’aime beaucoup le côté humain… Nos directeurs d’agence, le directeur commercial, l’équipe qu’on a… C’est ce qui a fait la différence pour moi. »

Helena – 37 ans – Responsable commercial chez Espaces Atypiques Saint-Malo depuis 7 ans

« On n’est pas une agence immobilière traditionnelle. Et puis, c’est un métier où on peut s’éclater. D’autant chez Espaces Atypiques parce qu’on a de super biens et on découvre des gens juste extraordinaires, qui vont avec leur bien. »

Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) ?

 

« Chez nous, 8 personnes sur 10 n’ont pas fait d’immobilier avant. Nous recrutons tout autant pour des valeurs ou une personnalité que pour des compétences. Avec près de 600 collaborateurs en France, nous restons une grande famille ».

JULIEN HAUSSY – Fondateur et dirigeant d’Espaces Atypiques

Personnalité atypique ou plus conventionnelle ? Nous n’avons pas de profil type

Que vous ayez une personnalité haute en couleur ou plus conventionnelle, nous n’avons pas de profil type. Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui partagent notre passion pour les biens hors norme, mais aussi les valeurs qui portent l’entreprise.

Vous avez une certaine sensibilité du « beau » dans la peau

Passionné(e) de décoration, féru(e) d’art, attrait pour l’architecture… Vous possédez une certaine sensibilité pour le « beau » ? Bonne nouvelle ! C’est pile ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs.

On vous apprécie pour vos qualités humaines

→ Empathie et bienveillance : vous savez écouter attentivement les autres ? Vous comprenez leurs besoins, leurs émotions ? Ces qualités sont fondamentales pour créer des liens durables et une confiance mutuelle avec vos futurs clients.

→ Proactivité et engagement : être proactif(ve) et s’engager à atteindre les objectifs de l’entreprise montre que vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à contribuer positivement à notre succès collectif.

→ Capacité d’adaptation : le marché de l’immobilier est en constante évolution. Avoir la capacité de s’adapter rapidement aux changements et de gérer les imprévus est indispensable pour réussir dans ce secteur.

→ Esprit collaboratif : travailler chez Espaces Atypiques, c’est travailler ensemble, main dans la main. Nous cherchons des personnes qui valorisent le travail d’équipe, qui sont prêtes à partager leurs connaissances et à apprendre des autres.

Vous avez le goût du défi

Dans l’immobilier, chaque jour est une nouvelle aventure. Nous recherchons des collaborateurs(rices) qui voient le défi comme une opportunité de se surpasser et d’innover. Si vous êtes motivé(e) par l’idée de repousser vos limites et de participer activement à la croissance d’une entreprise qui change la donne dans le secteur immobilier, alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e).

Dans les coulisses du shooting de notre campagne de recrutement

 

Pour le lancement de notre nouvelle campagne de recrutement, nous avons fait appel à des collaborateurs venus de toute la France. Dans un magnifique appartement parisien à la vente dans notre agence Paris Ouest, nos conseillers ont accepté de se prêter au jeu lors d’un shooting. Entre photos (réalisées par le responsable commercial de notre agence à Bordeaux et photographe pro à ses heures perdues), vidéos et témoignages, ils vous présentent l’entreprise, mais vous livrent également leur quotidien, leurs petites anecdotes ainsi que quelques tips sur leur métier.

Découvrez les backstages de notre campagne de recrutement https://www.youtube.com/watch?v=mwLR3c2eYs0&t=26s

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Je veux postuler !